Rok 2026 przynosi dla przedsiębiorców istotne zmiany w wysokości składek ZUS, zarówno składek społecznych, jak i zdrowotnych. Warto się dobrze przygotować, by uniknąć niespodzianek i sprawnie zaplanować budżet firmy.
1. Wyższe składki społeczne („duży ZUS”)
Dla przedsiębiorców prowadzących działalność dłużej niż 24 miesiące podstawą do naliczania składek społecznych będzie w 2026 roku 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wartość tej podstawy została oszacowana na poziomie około 5 652 zł miesięcznie.
W efekcie składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, Fundusz Pracy) bez składki zdrowotnej wyniosą około 1 926,76 zł miesięcznie – wzrost o ok. 152,80 zł w porównaniu z 2025 rokiem.
2. Składki preferencyjne („mały ZUS”)
Dla nowych przedsiębiorców lub tych, którzy jeszcze korzystają z ulg zaczynających działalność, również nastąpi wzrost. W 2026 roku baza dla „małego ZUS-u” (bez składki zdrowotnej) zostanie ustalona na poziomie około 1 441,80 zł (30 % z minimalnego wynagrodzenia 4 806 zł).
Składki społeczne preferencyjne wyniosą około 456,19 zł miesięcznie.
3. Składka zdrowotna – znaczący wzrost minimalnej wysokości
Największym „odczuwalnym” wzrostem będzie składka zdrowotna. Minimalna stawka składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2026 roku przewidywana jest na poziomie około 432,54 zł miesięcznie (przy minimalnym wynagrodzeniu 4 806 zł i stawce 9%).
W rezultacie całkowite obciążenie przedsiębiorcy może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych miesięcznie w porównaniu z rokiem 2025.
